Hani başkasından duyup yazacağım bir olayda değil, birebir şahitleri de olan bir hadise bu.

Ekmek almak üzere her gün gitmiş olduğum ve Körfez’in sayılı firmalarından birinin Mimar Sinan Mahallesi’ndeki iş yerine gittim.

Önümde 12-13 yaşlarında bir çocuk ama utangaç bir edayla bekliyordu.

Sırası geldiğinde “askıdan 2 ekmek” dedi.

Tezgahta sıcak ekmekler olmasına karşın çalışan bayan arka tarafa giderek poşetle 2 ekmeği uzattı ve ekmeği alan çocuk hızlı bir şekilde iş yerini terk etti.

Çocuğun sıkılgan ve çekingen tavırları askıdaki ekmeğe muhtaç olduğunu gösteriyordu. Yani hergün gelip alan ve bu konuda rahat tavırlar sergileyen biri değildi.

Çocuk çıktıktan sonra askıdaki ekmek tablasında 25 ekmek yazıyordu, çalışan bir anda hızlı bir şekilde basarak ekmek sayısını 17’ye indirdi.

Gördüğüm manzara karşısında şaşkınlığımı gizleyemedim. Adeta öfkeden kalbim yerinden çıkacak gibi oldu. Çalışana alışverişimin karşılığı kaç TL verdiğimi bile unuttum. Yanımdaki oğluma sordum, ben kaç TL uzattım diye… Yani o derece kötü olmuştum.

Dayanamadım ve çalışana sordum; “Neden 2 ekmek verdiğin halde 8 ekmek düştünüz” diye…

Çalışan bayan geçiştirir cevaplarla yüzüme bakamadan kısık sesle “Sabah da vermiştim onları düştüm” dedi.

“Peki neden bayat ekmek veriyorsunuz? Biz size bayat ekmek parası ödemiyoruz, hiçbir ayrım yapılmadan bizim alışverişimiz gibi onlara da istediklerini verin diye para ödüyoruz” dediğimde ise “Bir tanesini bayat veriyoruz” diyerek yaptığı uygulamayı bu şekilde özetledi.

Ben yaptıklarının çok yanlış olduğunu söylerken arkamda alış verişini tamamlayan bir arkadaş da benim söylediğimi onaylayarak, “Ne zannediyordun ki?” demesin mi?

İnanın yaşadığım manzara karşılığında bu uygulamadan işyerinin patronunun haberi olacağını ve bu yönde talimatının olabileceğini hiç zannetmiyorum. Çünkü garibanın ekmeğine tenezzül edecek biri olabileceği yönünde hiç bu güne kadar en ufak bir olumsuzluk işittiğim kişi değildir.

Ancak şundan eminim ki sahibi olduğu kurumu iyi denetleyemediğini düşünüyorum. Birileri belki  de bir havuz sistemi kurmuş olabilir. O yüzden yaşadığım olaya diğer çalışanların da şahit olduğunu özellikle de belirtmek istiyorum ve bu yönde çalışma yaparak yanlışlığın nereden kaynaklandığını şayet tespit etmesi durumunda bu sayfadan kamuoyu ile paylaşmaya da hazır olduğumun bilinmesini istiyorum.

Her zaman ben ve eşim “askıda ekmek” uygulamasını destekler mahiyette katkı sunan kişiler olarak bu yaşadığım olayın insanlığın içindeki “merhamet” duygusunu öldürmesine fırsat verilmesini istemiyorum.

Sayın firma yetkilisi, lütfen çok önemli olduğunu düşündüğümüz ve toplumumuzun en karakteristik özelliklerinden olan “yardımlaşma” duygusunun yok olmasına müsaade etmeyiniz. Bu yanlışlık nereden kaynaklanıyorsa tespit ediniz ve sorunu yerinde çözünüz.

Eminim ki sosyal medya da dolaşan “sosyal deney” görüntülerini izlemişsinizdir. Avrupa ülkelerinde lokanta ve gıda malzemesi satılan yerlere giden gençler “açım” diyerek yiyecek istediklerinde “parasını vermelisiniz” denilip olumsuz yanıt alırlarken Türk insanımız, simitçisinden, sucusundan, çaycısından, lokanta işletenlerden tutun hemen hepsi “açım” diyen insana yardım etmektedirler.

Lütfen, “merhamet” duygumuza sahip çıkalım… Bu konuyu ilgili firma yetkilileriyle herkesin konuşarak “merhamet duygumuza sahip çıkıyoruz” demesi gerekiyor.

İçimizdeki insanlığın öldürülmesine müsaade etmememiz gerekiyor. Bu yönüyle Avrupa gibi olmak istemiyoruz. Bizi biz yapan değerlerimize sonuna kadar sahip çıkıyoruz.

“Askıda ekmek” işletme sahiplerinin değil, biz müşterilerindir.

Kalın sağlıcakla…

*          *              *

FİRMADAN AÇIKLAMA GELDİ

İlgili firma yetkilisi telefonla arayarak konu hakkında bilgi verdi. Sayın yetkili, yazıyı okuduktan sonra konuya çok üzüldüğünü belirterek; "Öncelikle konuyu araştırdım. Çalışan iki bayanımız yaşadıkları bu olayı doğruladılar. Biz firma olarak askıdaki ekmeğin haricinde de çok kişiye yardım eden, günde 50-60 ekmek ihtiyaç sahiplerine ulaştıran bir firmayız. Buna rağmen çalışanımızın hatası nedeniyle kamuoyundan ve sizden özür diliyorum. Bu konuda çalışanımızın ciddi hatası olduğu için bir kişiyle yollarımızı ayırmış bulumaktayız. Konunun açıklığa kavuşması için gösterdiğiniz ilgi nedeniyle şahsım ve firmamız adına size teşekkür ediyorum." dedi.